Pular para o conteúdo

Trabalhar no feriado de Natal e Ano Novo: quanto recebe pela CLT (2026)

Natal (25/12) e Confraternização Universal (1º/1) são feriados nacionais. Quem trabalha nesses dias e não ganha outra folga no lugar recebe as horas em dobro, além do salário do mês. Em 2026 os dois caem numa sexta-feira. Veja as regras e a conta.

1. Quais dias são feriado — e quais não são

Data (2026/2027)É feriado nacional?
Quinta, 24/12 (véspera de Natal)Não. É dia normal de trabalho, salvo convenção coletiva ou liberação da empresa
Sexta, 25/12 (Natal)Sim (Lei 662/1949)
Quinta, 31/12 (véspera de Ano Novo)Não. Dia normal, salvo convenção ou liberação
Sexta, 1º/1/2027 (Confraternização Universal)Sim (Lei 662/1949)

O "ponto facultativo" das vésperas, quando decretado, vale só para o serviço público. No setor privado, se a empresa liberar o dia, ela pode combinar a compensação das horas — confira o que diz a convenção da sua categoria.

2. A regra: folga em outro dia ou pagamento em dobro

A Lei 605/1949 (art. 9º) permite o trabalho em feriados nas atividades que não podem parar, mas exige uma de duas coisas: folga compensatória em outro dia ou pagamento em dobro. O TST (Súmula 146) confirma: o trabalho em feriado não compensado é pago em dobro, sem prejuízo da remuneração do repouso — ou seja, o feriado continua pago dentro do salário do mês e as horas trabalhadas vêm a mais, com adicional de 100%.

3. Exemplo de cálculo

Salário de R$ 3.300,00, jornada de 44 horas semanais (divisor 220):

  • Valor da hora: R$ 3.300,00 ÷ 220 = R$ 15,00
  • Hora em dobro (100%): R$ 15,00 × 2 = R$ 30,00
  • 8 horas trabalhadas no Natal: 8 × R$ 30,00 = R$ 240,00 a mais no contracheque

Trabalhou também no 1º de janeiro? Mais R$ 240,00. Se o turno do Réveillon passar das 22h, as horas entre 22h e 5h têm ainda o adicional noturno de 20% e a hora noturna reduzida (52min30s) — os dois adicionais se somam. O valor entra na base do FGTS, do INSS e do Imposto de Renda.

4. Casos especiais

  • Escala 12x36: pela CLT (art. 59-A, parágrafo único), a remuneração mensal já inclui os feriados trabalhados, que são considerados compensados. Algumas convenções coletivas garantem o pagamento em dobro mesmo assim — vale conferir a sua.
  • Comércio: o trabalho em feriados depende de autorização em convenção coletiva e da lei municipal (Lei 10.101/2000, art. 6º-A). A convenção costuma fixar folgas, valores extras e vale-transporte do dia.
  • Empregada doméstica: a regra é a mesma — trabalho em feriado não compensado é pago em dobro (Lei Complementar 150/2015, art. 2º, §8º).
  • Folga "dada" depois: se a empresa compensar com outro dia de descanso, não há pagamento em dobro. A folga precisa ser de fato concedida; prometida e não dada, vira dívida em dobro.
  • Faltas na semana: faltar sem justificativa em um dia da semana pode custar o descanso remunerado daquela semana (Lei 605/1949, art. 6º).

5. E se não pagarem?

Confira no contracheque uma linha como "feriado trabalhado", "HE 100%" ou "dobra". Se não aparecer e você não teve folga no lugar, fale primeiro com o RH. Persistindo, procure o sindicato da categoria; o prazo para cobrar na Justiça do Trabalho é de até 5 anos para trás, enquanto o contrato estiver ativo, e de 2 anos depois que ele acabar.

Faça as contas

Na calculadora de horas extras, informe as horas trabalhadas no feriado no campo de 100%: ela mostra o valor bruto, o reflexo no DSR e quanto sobra depois do INSS e do IR. Se o turno virar a noite, a calculadora de horas separa as horas noturnas a partir dos horários de entrada e saída. E como dezembro também é mês da 2ª parcela do 13º (até sexta, 18/12/2026), vale simular na calculadora do 13º salário.

Este guia traz as regras gerais da CLT; convenções coletivas podem garantir valores maiores. Em caso de dúvida, fale com o RH ou com o sindicato da categoria.

Lembrar no calendário

No Google Agenda, confira e toque em Salvar; no iPhone ou no Outlook, o calendário abre pronto para adicionar. Sem cadastro, e nada é guardado por nós.

Mais guias

Amigo secreto online: como organizar, regras, valor e sorteio pelo WhatsApp

Ler o guia →

13º salário 2026: como calcular, quando cai e quanto você recebe líquido

Ler o guia →

Férias 2026: como calcular o valor, o terço constitucional e a venda de 10 dias

Ler o guia →

Saque-Aniversário do FGTS: quanto dá para sacar, tabela e quando vale a pena

Ler o guia →

Como calcular porcentagem: fórmulas, exemplos e os erros mais comuns

Ler o guia →

Regra de três simples: como fazer, direta e inversa, com exemplos resolvidos

Ler o guia →

IMC: como calcular o índice de massa corporal e o que cada faixa significa

Ler o guia →

Como calcular a rescisão trabalhista em 2026: passo a passo com exemplo

Ler o guia →

Salário líquido 2026: como calcular INSS e imposto de renda (com a nova isenção)

Ler o guia →

Juros simples: fórmula, exemplos resolvidos e diferença para juros compostos

Ler o guia →

Idade gestacional: como calcular as semanas de gravidez e a data provável do parto

Ler o guia →

Horas extras e adicional noturno 2026: como calcular na CLT (com exemplo)

Ler o guia →

CDB, Tesouro Selic ou LCI/LCA: qual rende mais? Comparação com imposto, FGC e liquidez

Ler o guia →

SAC ou Price: qual tabela de financiamento compensa? Exemplo com números

Ler o guia →

Black Friday 2026: como saber se o desconto é real (e pagar menos)

Ler o guia →

Férias coletivas de fim de ano: regras da CLT e como calcular

Ler o guia →

Salário mínimo 2027: valor previsto, cálculo e quem é afetado

Ler o guia →

13º salário: pagar dívidas ou investir? Como decidir com números

Ler o guia →

Feriados 2027: calendário, feriadões e dias úteis

Ler o guia →

INSS de autônomo e MEI: quanto pagar em 2026

Ler o guia →

Seguro-desemprego 2026: quem tem direito, valor e quantas parcelas

Ler o guia →

Álcool ou gasolina? A regra dos 70% no carro flex e quando ela erra

Ler o guia →

Conta de luz: quanto gasta cada aparelho e como calcular

Ler o guia →

Como comprimir vídeo para WhatsApp, e-mail ou Discord: tamanho, duração e resolução

Ler o guia →

Como cortar vídeo sem perder qualidade (e por que o corte pode começar um pouco antes)

Ler o guia →

Como fazer toque de celular com uma música no Android e no iPhone

Ler o guia →

Vídeo para GIF: como fazer um GIF animado que não fique enorme

Ler o guia →

Aviso prévio 2026: quantos dias, trabalhado ou indenizado e como calcular

Ler o guia →

Demissão por acordo (art. 484-A): o que recebe, FGTS e seguro-desemprego

Ler o guia →

Vale-transporte: desconto de 6 %, quem paga o quê e quando vale a pena recusar

Ler o guia →

Salário-família 2026: R$ 67,54 por filho, quem tem direito e como pedir

Ler o guia →

Adicional de insalubridade 2026: 10, 20 ou 40 % do salário mínimo e como calcular

Ler o guia →

Quanto custa um funcionário CLT em 2026: encargos, provisões e exemplo

Ler o guia →

Fator R do Simples Nacional: como calcular e sair do anexo V para o III

Ler o guia →

CLT ou PJ: como comparar uma proposta com números de 2026

Ler o guia →

Como Verificar o Contraste de Cores para Acessibilidade (WCAG Explicado)

Ler o guia →

Juros Compostos Explicados: Como Pequenas Economias Mensais Crescem

Ler o guia →

Como Comprimir Imagens Sem Perder Qualidade

Ler o guia →

Como Criar uma Senha Forte Que Você Realmente Consegue Lembrar

Ler o guia →

Como Digitalizar Documentos Com Seu Celular (e Obter um PDF Limpo)

Ler o guia →