Seguro-desemprego 2026: quem tem direito, valor e quantas parcelas

Atualizado em 29 de outubro de 2026

Quem é demitido sem justa causa pode receber o seguro-desemprego: de 3 a 5 parcelas mensais, de R$ 1.621,00 (o salário mínimo) a R$ 2.518,65 em 2026. O valor depende da média dos três últimos salários; o número de parcelas, de quanto tempo você trabalhou e de quantas vezes já pediu.

1. Quem tem direito

Foi demitido sem justa causa ou saiu por rescisão indireta (quando a empresa comete falta grave);
Trabalhou com carteira assinada o tempo mínimo do quadro abaixo;
Não tem outra renda própria suficiente para se manter;
Não recebe benefício contínuo do INSS — pensão por morte e auxílio-acidente não impedem.

Não dão direito: pedido de demissão, justa causa e o acordo entre empresa e empregado (art. 484-A da CLT), mesmo com o saque de 80% do FGTS.

2. Tempo trabalhado e número de parcelas

Pedido	Mínimo para ter direito	3 parcelas	4 parcelas	5 parcelas
1º	12 meses nos últimos 18	–	12 a 23 meses	24 meses ou mais
2º	9 meses nos últimos 12	9 a 11 meses	12 a 23 meses	24 meses ou mais
3º em diante	6 meses seguidos antes da demissão	6 a 11 meses	12 a 23 meses	24 meses ou mais

As parcelas contam os meses trabalhados nos últimos 36 meses, somando empregos diferentes. Conta o mês em que você trabalhou pelo menos 15 dias (Lei 7.998/1990, com as mudanças da Lei 13.134/2015).

3. Valor da parcela em 2026

Média dos 3 últimos salários	Parcela
Até R$ 2.222,17	80% da média
De R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99	R$ 1.777,74 + 50% do que passar de R$ 2.222,17
Acima de R$ 3.703,99	R$ 2.518,65 (fixo)

A parcela nunca é menor que o salário mínimo. A tabela vale desde 11 de janeiro de 2026 e é corrigida todo ano pelo INPC (3,90% nesta atualização). Se você recebeu menos de três salários no último emprego, a média usa os que recebeu.

4. Exemplos

Média salarial	Conta	Parcela
R$ 1.800,00	80% = R$ 1.440,00, abaixo do mínimo	R$ 1.621,00
R$ 2.800,00	R$ 1.777,74 + 50% × R$ 577,83	R$ 2.066,66
R$ 5.000,00	acima de R$ 3.703,99	R$ 2.518,65

Com média de R$ 2.800 e 24 meses trabalhados, o primeiro pedido rende 5 parcelas: R$ 10.333,30 no total.

5. Como pedir

Prazo: do 7º ao 120º dia depois da demissão. Passou disso, perde o direito àquele pedido.
Onde: no app Carteira de Trabalho Digital, no gov.br ou num posto do Sine. A empresa informa a demissão ao governo pelo eSocial; tenha em mãos o termo de rescisão.
Pagamento: a primeira parcela costuma sair cerca de 30 dias depois do pedido, pela Caixa (conta própria ou poupança social digital no app Caixa Tem), e as outras a cada 30 dias.

6. Quando o benefício para

Novo emprego com carteira assinada: as parcelas restantes são suspensas e podem ser usadas numa próxima demissão.
Recusar emprego compatível oferecido pelo Sine, ou fraude (como trabalhar sem registro recebendo o benefício): cancelamento e devolução.
CNPJ ativo, inclusive de MEI, pode travar o pedido; nesse caso é preciso mostrar que a empresa não dá renda suficiente para se manter.

Trabalhador doméstico tem regra própria: 3 parcelas de um salário mínimo, depois de 15 meses trabalhados nos últimos 24.

Faça a conta

Na calculadora de seguro-desemprego, digite os três últimos salários e os meses trabalhados para ver a parcela, o número de parcelas e o total. Para o que a empresa deve pagar na saída — saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias e multa do FGTS — use a calculadora de rescisão.

Em janeiro de 2027 o piso sobe com o novo salário mínimo (veja o guia do salário mínimo 2027) e a tabela é corrigida pelo INPC; atualizaremos este guia.

Fontes: Lei 7.998/1990; Lei 13.134/2015; Ministério do Trabalho e Emprego, tabela do seguro-desemprego 2026.

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