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CLT ou PJ: como comparar uma proposta com números de 2026

Comparar salário CLT com o valor da nota PJ, mês contra mês, engana: o CLT tem 13º, terço de férias e FGTS, e o PJ paga imposto, INSS do sócio e contador. A comparação justa é o ano inteiro, do lado de quem trabalha.

1. O ano CLT, no bolso

Exemplo: salário de R$ 8.000,00, sem dependentes, empresa do Simples.

Item do anoValor
12 salários líquidosR$ 72.487,68
13º líquidoR$ 6.040,64
1/3 de férias (líquido)R$ 1.885,06
FGTS (8 % sobre 13⅓ salários)R$ 8.533,33
TotalR$ 88.946,71

Para a empresa, esse funcionário custa R$ 115.200,00 no ano (13⅓ salários + FGTS; no Simples o INSS patronal está no DAS). Vale-refeição e plano de saúde entram dos dois lados, pelo valor que você daria a eles.

2. Quanto a nota PJ precisa ser

Como PJ no Simples, com fator R (pró-labore de 28 % do faturamento, anexo III) e R$ 300,00 de contador por mês, a nota que deixa o mesmo valor no ano é de R$ 8.482,44 por mês:

  • DAS de 6 % (1ª faixa do anexo III): R$ 6.107,36 no ano.
  • Pró-labore de R$ 2.375,08 por mês, com R$ 261,26 de INSS do sócio (11 %).
  • O resto sai como lucro distribuído: R$ 63.580,96 no ano.

No anexo V (sem fator R) o imposto começa em 15,5 % e a nota de empate sobe bastante. Veja o guia do fator R.

3. O que o número não mostra

  • Descanso pago: o PJ não tem férias remuneradas. Para tirar 30 dias, a nota precisa render 12 meses em 11: R$ 8.482,44 × 12 ÷ 11 = R$ 9.253,57.
  • Demissão: o CLT tem aviso prévio, multa de 40 % do FGTS e seguro-desemprego. O PJ não tem nada disso.
  • Afastamento: o INSS do pró-labore dá direito a auxílio por incapacidade, mas o valor depende do que foi recolhido.
  • Vínculo: se há horário, chefe e trabalho só para uma empresa, a relação pode ser de emprego (CLT, art. 3º), mesmo com nota fiscal.
  • Lucros: a Lei 15.270/2025 mudou a tributação de lucros e dividendos altos a partir de 2026. Confira com o contador.

Faça as contas

Na calculadora CLT × PJ, informe o salário, os benefícios e o plano PJ: ela mostra o ano CLT, o custo para a empresa e a nota de empate. Para os detalhes do Simples, use a calculadora do Simples Nacional. O lado da empresa está em quanto custa um funcionário.

Simulação sem recomendação: a escolha depende da sua situação. Não substitui o contador.

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