CLT o PJ en Brasil: cómo comparar una oferta con números de 2026

Actualizado el 12 de noviembre de 2026

Comparar el salario CLT con el valor de la factura PJ, mes contra mes, engaña: el CLT tiene 13º, tercio de vacaciones y FGTS, y el PJ paga impuesto, INSS del socio y contador. La comparación justa es el año entero, del lado de quien trabaja.

1. El año CLT, en el bolsillo

Ejemplo: salario de R$ 8.000,00, sin dependientes, empresa del Simples.

Concepto del año	Valor
12 salarios netos	R$ 72.487,68
13º neto	R$ 6.040,64
1/3 de vacaciones (neto)	R$ 1.885,06
FGTS (8 % sobre 13⅓ salarios)	R$ 8.533,33
Total	R$ 88.946,71

Para la empresa, este empleado cuesta R$ 115.200,00 al año (13⅓ salarios + FGTS; en el Simples el INSS patronal está en el DAS). Vale-comida y plan de salud entran de los dos lados, por el valor que les darías.

2. Cuánto debe ser la factura PJ

Como PJ en el Simples, con factor R (pró-labore del 28 % de la facturación, anexo III) y R$ 300,00 de contador por mes, la factura que deja el mismo valor al año es de R$ 8.482,44 por mes:

DAS del 6 % (1ª franja del anexo III): R$ 6.107,36 al año.
Pró-labore de R$ 2.375,08 por mes, con R$ 261,26 de INSS del socio (11 %).
El resto sale como utilidades distribuidas: R$ 63.580,96 al año.

En el anexo V (sin factor R) el impuesto empieza en el 15,5 % y la factura de empate sube bastante. Mira la guía del factor R.

3. Lo que el número no muestra

Descanso pagado: el PJ no tiene vacaciones pagadas. Para tomar 30 días, la factura debe rendir 12 meses en 11: R$ 8.482,44 × 12 ÷ 11 = R$ 9.253,57.
Despido: el CLT tiene preaviso, multa del 40 % del FGTS y seguro de desempleo. El PJ no tiene nada de eso.
Baja médica: el INSS del pró-labore da derecho a auxilio por incapacidad, pero el valor depende de lo aportado.
Vínculo: si hay horario, jefe y trabajo para una sola empresa, la relación puede ser de empleo (CLT, art. 3º), aunque haya factura.
Utilidades: la Ley 15.270/2025 cambió la tributación de utilidades y dividendos altos desde 2026. Confírmalo con el contador.

Haz las cuentas

En la calculadora CLT × PJ, indica el salario, los beneficios y el plan PJ: muestra el año CLT, el costo para la empresa y la factura de empate. Para los detalles del Simples, usa la calculadora del Simples Nacional. El lado de la empresa está en cuánto cuesta un empleado.

Simulación sin recomendación: la elección depende de tu situación. No sustituye al contador.

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