Asignación familiar en Brasil 2026 (salário-família): R$ 67,54 por hijo y quién la recibe

Actualizado el 3 de noviembre de 2026

La asignación familiar ("salário-família") es un beneficio del INSS en Brasil para trabajadores de bajos ingresos con hijos pequeños. En 2026 es de R$ 67,54 por hijo al mes, para quien gana hasta R$ 1.980,38 (Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, del 9/1/2026).

1. Quién tiene derecho

Empleados con contrato registrado (CLT), empleados domésticos y trabajadores eventuales ("avulsos").
Con remuneración mensual de hasta R$ 1.980,38 en 2026.
Por hijo, hijastro o tutelado menor de 14 años, o con discapacidad a cualquier edad.
Si padre y madre cumplen los requisitos, los dos la reciben, cada uno por su empleo.

2. Ejemplos

Remuneración	Hijos menores de 14 años	Asignación por mes
R$ 1.621,00	1	R$ 67,54
R$ 1.900,00	2	R$ 135,08
R$ 1.980,38	3	R$ 202,62
R$ 2.000,00	2	R$ 0,00 (por encima del límite)

No hay valor parcial: si en un mes la remuneración supera el límite, ese mes no hay beneficio. Las horas extras y los adicionales cuentan. En el mes de ingreso y en el de salida, el valor es proporcional a los días trabajados.

3. Cómo pedirla y quién paga

El empleado entrega a la empresa el acta de nacimiento de cada hijo. Después debe presentar la libreta de vacunación una vez al año para hijos de hasta 6 años y el comprobante de asistencia escolar desde los 7; sin esos documentos, el pago se suspende. La empresa la paga con el salario y la descuenta de las contribuciones que paga al INSS — el costo es de la seguridad social, no del empleador.

4. Preguntas frecuentes

¿Tiene descuentos? No. La asignación familiar no es salario y no tiene descuento de INSS ni de impuesto sobre la renta.
¿La reciben los jubilados? En algunos casos, directamente del INSS; consulta en Meu INSS o al teléfono 135.
¿Autónomo o MEI? No tiene derecho: el beneficio es para empleados.

Haz las cuentas

En la calculadora de salario neto, mira tu salario después del INSS y del impuesto y comprueba si tu remuneración queda dentro del límite de R$ 1.980,38. Para entender cada descuento del recibo, lee la guía del salario neto.

Valores de 2026, de la Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026; cambian cada enero. Ante cualquier duda, consulta a RR. HH. o al INSS (135).

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