Aguinaldo (13.º Salario) en Brasil 2026: Cómo Calcularlo, Cuándo se Paga y Cuánto Recibes Neto

29 de septiembre de 2026

El 13.º salario (décimo terceiro) se paga a todo trabajador con contrato formal en Brasil y a los jubilados y pensionistas del INSS. Equivale a un salario por año trabajado – o a una fracción si fueron menos de 12 meses – y se paga en dos cuotas. Así se calculan el monto bruto, los descuentos y lo que llega a tu cuenta en cada cuota.

Cuánto es

Por cada mes trabajado en el año ganas 1/12 del salario. El mes cuenta cuando trabajaste 15 días o más en él. Un año completo da un salario entero; quien entró en junio, por ejemplo, recibe 7/12.

Horas extras, comisiones y adicionales habituales entran por el promedio del año. Las faltas injustificadas pueden quitar meses cuando dejan menos de 15 días trabajados.

Las dos cuotas

1.ª cuota: la mitad del bruto, sin ningún descuento, pagada entre el 1 de febrero y el 30 de noviembre. Si la pides en enero, puede llegar junto con las vacaciones.
2.ª cuota: hasta el 20 de diciembre. Es el bruto total menos la 1.ª cuota, el INSS y el impuesto – los descuentos se calculan sobre el 13.º entero y salen todos de la 2.ª cuota.

Descuentos: INSS e impuesto sobre la renta

El INSS usa la misma tabla progresiva que el salario. El impuesto del 13.º se calcula por separado (tributación exclusiva), sin sumarlo al salario del mes, y también tiene la reducción de 2026: un 13.º de hasta R$ 5.000 no paga impuesto.

Ejemplos resueltos (sin dependientes)

Caso	Bruto	1.ª cuota	INSS	Impuesto	2.ª cuota
R$ 3.000, año completo	R$ 3.000,00	R$ 1.500,00	R$ 248,60	R$ 0,00	R$ 1.251,40
R$ 3.000, 7 meses	R$ 1.750,00	R$ 875,00	R$ 133,19	R$ 0,00	R$ 741,81
R$ 6.000, año completo	R$ 6.000,00	R$ 3.000,00	R$ 641,51	R$ 385,10	R$ 1.973,39

Fíjate en que la 2.ª cuota siempre es menor que la 1.ª: de ella salen todos los descuentos.

Preguntas frecuentes

¿Si renuncio recibo el 13.º?

Sí, la parte de los meses trabajados en el año se paga con la liquidación. Solo el despido con justa causa pierde el 13.º proporcional.

¿La baja por enfermedad cuenta?

Los primeros 15 días de baja los paga la empresa y cuentan. Después, el período lo cubre el INSS, que paga el abono anual correspondiente.

Calcula el tuyo

La calculadora del 13.º salario muestra el bruto, las dos cuotas y cada descuento con tus meses, promedios y dependientes. Para el sueldo del mes, usa la calculadora de salario neto.

Valores según las tablas oficiales de 2026. Los convenios colectivos pueden prever condiciones mejores.

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