Sobre esta herramienta
En Brasil, quien es despedido sin justa causa puede recibir el seguro de desempleo (seguro-desemprego): de 3 a 5 cuotas mensuales de, como mínimo, un salario mínimo. Escribe tus tres últimos sueldos antes del despido, cuántos meses trabajaste con contrato formal en los últimos 36 meses y si es tu primera, segunda o una solicitud posterior. La calculadora aplica la tabla de 2026 del Ministerio de Trabajo (80% del promedio hasta R$ 2.222,17; R$ 1.777,74 más el 50% de lo que lo supere hasta R$ 3.703,99; un valor fijo de R$ 2.518,65 por encima; nunca menos de R$ 1.621,00) y muestra la cuota, el número de cuotas y el total. Todo se calcula en tu navegador.
Cómo usarla
- 1 Escribe los sueldos brutos de los tres últimos meses antes del despido (deja 0 en el mes que no trabajaste).
- 2 Escribe cuántos meses trabajaste con contrato formal en los últimos 36 meses.
- 3 Elige si es tu 1.ª, 2.ª o 3.ª solicitud o más.
- 4 Mira la cuota, el número de cuotas y el total; tu franja aparece marcada en la tabla.
Preguntas frecuentes
¿Quién tiene derecho al seguro de desempleo?
Quien fue despedido sin justa causa o terminó el contrato por rescisión indirecta, no tiene otros ingresos propios suficientes para mantenerse y no recibe un beneficio continuo del INSS (la pensión por fallecimiento y el subsidio por accidente no lo impiden). La renuncia, el despido con justa causa y el acuerdo entre las partes no dan derecho.
¿Cuántos meses necesito haber trabajado?
En la 1.ª solicitud, 12 meses en los últimos 18; en la 2.ª, 9 meses en los últimos 12; desde la 3.ª, 6 meses seguidos justo antes del despido. Cuenta el mes en que trabajaste al menos 15 días.
¿Cuántas cuotas recibiré?
Contando los meses trabajados en los últimos 36: en la 1.ª solicitud, 4 cuotas desde 12 meses y 5 desde 24; en la 2.ª y siguientes, 3 cuotas desde 9 (o 6) meses, 4 desde 12 y 5 desde 24.
¿Cuándo y dónde se pide?
Del día 7 al 120 después del despido, en la app Carteira de Trabalho Digital, en gov.br o en una oficina del Sine, con los documentos que la empresa entrega al terminar el contrato. La primera cuota suele pagarse unos 30 días después de la solicitud, por la Caixa.
¿Sirve para trabajadoras domésticas?
El trabajo doméstico tiene su propia regla: 3 cuotas de un salario mínimo, tras 15 meses trabajados en los últimos 24. Esta calculadora sigue la regla de los demás trabajadores.
¿Se envían mis datos a algún sitio?
No. El cálculo se hace en tu navegador y nada de lo que escribes se envía ni se guarda.
Guía
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